![Centro de Evaluación: Planificación y Ejecución [ES]](/static/course_page_images/centro-de-evaluacion-planificacion-y-ejecucion-es.png)
What You'll Learn
- Comprender qué es un centro de evaluación y cuándo usarlo eficazmente.
- Identificar competencias clave y analizarlas según el puesto.
- Diseñar memorandos, matrices y ejercicios para centros de evaluación.
- Conocer los tipos de ejercicios y métodos como entrevistas y tests.
- Planificar la evaluación: cronograma, expertos y logística del centro.
- Seleccionar y formar observadores/asessores con criterios claros.
- Aplicar formatos y plantillas para guiar el proceso de observación.
- Coordinar sesiones, dar instrucciones y controlar la calidad.
- Realizar reuniones de evaluación y analizar resultados.
- Elaborar informes de resultados y planes de desarrollo individual.
- Proporcionar retroalimentación efectiva a los participantes.
- Validar la calidad y efectividad del proceso de evaluación.
- Integrar el centro de evaluación en procesos de desarrollo y sucesión.
- Utilizar herramientas prácticas, plantillas y estudios de caso reales.
- Adaptar el modelo de evaluación a las necesidades de tu empresa.
- Mejorar la gestión del talento y detectar zonas de crecimiento.
Requirements
- Tener conocimientos básicos de gestión de talento o recursos humanos.
- Estar involucrado en procesos de selección, evaluación o desarrollo.
- Disponer de tiempo para realizar tareas prácticas y recibir feedback.
- Interés en mejorar la evaluación de competencias en tu organización.
- Acceso a una computadora con conexión a internet para ver las clases.
- Deseo de implementar un centro de evaluación real en tu empresa.
Who This Course is For
- Profesionales de RR. HH. que deseen mejorar la evaluación del personal.
- Reclutadores que buscan herramientas avanzadas para evaluar candidatos.
- Managers interesados en desarrollar un sistema justo de promoción interna.
- Especialistas en L&D que diseñan programas de desarrollo basados en competencias.
- Consultores que asesoran empresas en procesos de evaluación y desarrollo.
- Nuevos profesionales de RR. HH. que buscan experiencia práctica en assessment.
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